Кейс № 1

Что бы избежать уголовного наказания, к нам обратилась компания, у которой произошел смертельный несчастный случай с работником субподрядной организации на объекте заказчика. Перед нами стояла задача в соответствии с требованиями, правилами и нормами проверить порядок допуска персонала субподрядной организации на объект. Опытным взглядом проверили допуск субподрядчика на объект, были внесены небольшие поправки. В рамках уголовного дела были изъяты все документы для выяснения факта вины всех участников на всех этапах допуска. В ходе расследования с организации, которая к нам обратилась, были сняты все обвинения.

Кейс № 2

Строительная организация обратилась за услугой аутсорсинга по охране труда. До момента обращения работа по охране труда практически не велась. Мы разработали необходимый пакет документов, обучили персонал и внедрили систему управления охраной труда. На постоянной основе продолжаем вести данную организацию. Без замечаний и штрафов были пройдены проверки трудовой инспекции.

Кейс № 3

Поступил запрос на сокращение расходов по охране труда без ущерба для безопасности. В рамках аудита были выявлены избыточные расходы на проведение медицинских осмотров (скорректировали списки) и на обучение персонала по вопросу охраны труда (была создана единая комиссия по проверки знания требований охраны труда, разработаны программы обучения и на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ зарегистрированы в реестре работодателей, обучающих своих работников вопросам охраны труда без привлечения организации оказывающих услуги по обучению работников вопросам охраны труда).

Офис

ежемесячная плата
16 000 руб.

только офисные работники (служащие) численностью до 50 без рабочих и линейных ИТР

• с 1 по 3 месяц аудит и последующая постановка системы охраны труда, разработка локальной документации по охране труда: инструкций, положений, приказов, программ и планов обучения и инструктажа, организация проведения СОУТ на рабочих местах и обучения ответственных лиц организации по охране труда, пожарной и электробезопасности, гражданской обороне и т.д.
• с 4 по 6 месяцы отладка системы охраны труда, утверждение и внедрение наработанной документации, постановка периодических процедур и мероприятий в том числе инструктажа и обучения по ОТ, электробезопасности, пожарной безопасности, организация реакции работодателя на итоги СОУТ: гарантии и компенсации, медосмотры и проч., создание необходимых постоянно-действующих комиссий, организация их работы и т.д.
• с 7 месяца обслуживания систематическая работа по охране труда – контроль за проведением инструктажа и обучения по ОТ, периодические проверки знаний, проверки исполнения требований охраны труда на рабочих местах, актуализация документации, участие в работе комиссий и другие многочисленные текущие работы по охране труда, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Офис +

ежемесячная плата
22 000 руб.

в основе офисные работники+обслуживающие офис рабочие+линейные ИТР общей численностью до 50

• с 1 по 3 месяц аудит и последующая постановка системы охраны труда, разработка локальной документации по охране труда: инструкций, положений, приказов, программ и планов обучения и инструктажа, организация проведения СОУТ на рабочих местах и обучения ответственных лиц организации по охране труда, пожарной и электробезопасности, гражданской обороне и т.д.
• с 4 по 6 месяцы отладка системы охраны труда, утверждение и внедрение наработанной документации, постановка периодических процедур и мероприятий в том числе инструктажа и обучения по ОТ, электробезопасности, пожарной безопасности, организация реакции работодателя на итоги СОУТ: гарантии и компенсации, медосмотры и проч., создание необходимых постоянно-действующих комиссий, организация их работы и т.д.
• с 7 месяца обслуживания систематическая работа по охране труда – контроль за проведением инструктажа и обучения по ОТ, периодические проверки знаний, проверки исполнения требований охраны труда на рабочих местах, актуализация документации, участие в работе комиссий и другие многочисленные текущие работы по охране труда, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Малое предприятие
ежемесячная плата
32 000 руб.

малые предприятия и организации разных отраслей с общей численностью работников до 50

• c 1 по 3 месяц аудит и последующая постановка системы охраны труда, разработка локальной документации по охране труда: инструкций, положений, приказов, программ и планов обучения и инструктажа, организация проведения СОУТ на рабочих местах и обучения ответственных лиц организации по охране труда, пожарной и электробезопасности, гражданской обороне и т.д.
• с 4 по 6 месяцы отладка системы охраны труда, утверждение и внедрение наработанной документации, постановка периодических процедур и мероприятий в том числе инструктажа и обучения по ОТ, электробезопасности, пожарной безопасности, организация реакции работодателя на итоги СОУТ: гарантии и компенсации, медосмотры и проч., создание необходимых постоянно-действующих комиссий, организация их работы и т.д.
• с 7 месяца обслуживания систематическая работа по охране труда – контроль за проведением инструктажа и обучения по ОТ, периодические проверки знаний, проверки исполнения требований охраны труда на рабочих местах, актуализация документации, участие в работе комиссий и другие многочисленные текущие работы по охране труда, предусмотренные действующим законодательством РФ.